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“你们的员工来自哪里？”

14:501月29日，云南省红河县总工会党委书记、副主席在位于西平县龙凤镇的中铁云南中央引水局红河区一、二标项目部云南省都雷市红河县对该项目表示慰。在部门人员的业余时间，我询了项目部党支部书记任健。

“我们来自世界各地、全国各地，但没有本地人。”任健说。

任健的回是具有普遍性的。

由于工程的特殊性，滇中排水管道建设共有来自云南红河、玉溪、昆明、楚雄、大理、丽江6个省市的2万多名工人参与。中铁七局云南调水九号工程工会主席褚雄步向《工人日报》总编辑这样表示。“从绝对意义上讲，车间里没有一个当地人。“这意味着这些工人没有家，这也意味着他们确实需要一个家。”

“有家的地方就没有工作，有工作的地方就没有家。”这句话是对滇中引水工程工人的现实描述。

“滇中引水工程是国务院规定的172项节水供水重大水利工程中的标志性工程，是目前我国西南地区规模最大、投资最多的水资源配置工程。中铁云南引水工程楚红指挥部党工委书记贾宗玉表示

“滇中引水工程按‘日历日’承包施工，包括自然日，也包括法定节假日。理论上，除非受到法律规定的不可抗力，工程不能停工一天。1”这意味着我们的员工必须每年365天、每天都在施工现场。”贾宗玉说“而这个项目，按照计划工期，我们中标也意味着我们广大员工要付出努力。‘分离’在山里持续了2160天，历时六年左右，我们总部和政府官员必须为建筑工地的员工建造大量有形和无形的‘房屋’。”

“节日让我们更加思念亲人”关注节日文化对员工的心理影响以及抚慰员工的“营造家庭”

1月20日，云南省壮市禄丰镇举办腊八节。一大早，中标九号工程、滇中引水局、中铁七局等领导班子成员就来了。我们深入施工现场，为一线工人献上精心煮的腊八粥和馒头，感谢他们为滇中引水工程建设付出的辛勤劳动。项目联会主席杨平海表示“热腾腾的粥、温暖的祝福，传达了项目联盟对员工的浓浓爱意。”。

“自进场以来，我们项目工会不断拓展农民工服务领域和模式，不断加大‘三邻里’建设力度，在整个项目中营造了强烈尊重和体贴员工的氛围。”杨平海对编辑说道。

一碗热粥，既体现了对员工的关怀，也安抚了员工迎接新年的文化心理。

2020年10月1日，在国庆节和中秋节恰逢国庆节的一个非常难得的“双节”日子里，大理市招标六师工会主席郭斌在双廊镇，大理市策划组织了“铁钩上有”。17:30，正式的烧烤大餐开始了，员工们在吱吱作响的烧烤香味中告别了夕阳，迎来了明月……简单的节日大餐安抚了员工的思乡之情。

项目部党委书记姚国平表示，这适用于所有节日“比如2020年端午节，晚上，项目部组织送来粽子和咸鸭蛋。水果、饮料等日常安慰用品并不珍贵，但体现了家的温暖。”

2020年劳动节，中铁二局云南中部引水工程心愿区项目部以4、5、6标段的成绩非常满意。项目部书记周军介绍，“上午10时30分，云南省滇中引水工程管理局玉溪分局副局长戴宏宇带领项目人员到落凤山一分局度假。施工一线给群众送去候和祝福后，下午3点在业务部会议室召开业务推介会，订货办、监理组、业务部员工打篮比赛送去候和祝福“我们通过相互交流，增添节日气氛。”他说。

贾宗玉认为，每逢节日，人们总是怀有期待，大到家人团聚，小到最小的物质享受。“我们作为员工不可或缺的一部分，以多种形式组织他们，搭建一个‘家’来庆祝节日。”“这是一种确保每个人都感觉亲人与他们在一起的方式，让他们在远离家乡时并不孤单。”

如果说国家规定或民俗规定的一些“大日子”可以算是每年一次的客观“大节日”，那么员工的生日则是每年一次的主观“小节日”。在云南中部的一个引水工地，各工程建设部门利用员工生日的机会，竭尽全力地照顾他们。

2020年6月，中铁云南省滇中引水工程二局组织90余名员工开展团建活动，一、二季度庆祝员工集体生日。中铁二局云南中航道改建工程4、5、6项目玉溪区党支部书记周军表示，为员工庆祝生日，不仅是对员工的体贴，更是对人格的尊重，对员工的培养。文化，还有爱。的滋养。

当然，“房子”所需的“硬件”都有，作为建造它的物质基础。

在“工地生活”方面，中铁一局云南中央引水副综合体二期六标工程精心设计规划了宽敞明亮、温馨整洁、风格独特、配备冰箱的员工食堂。入口处采用蒸笼、柜子、电子设备等方式打卡人员排队就餐，成立就餐委员会，加强对员工食堂的监督管理，多次召开专题会议解决食堂题题。举行。我们努力改善管理和员工生活，烹饪人员持健康证明上岗，垃圾集中分类处理。员工宿舍统一配备床上用品、衣柜、空调、防盗装置。因地制宜安装窗户、太阳能篮场、室内羽毛场、文化设施等，为员工提供健康的空间。

员工居住环境与大桥六区建设项目部类似，接近几乎所有施工单位的“标准配置”。

“以肉为食，以竹为家”有形“家”的优雅美学

大庄市、祥云县、大荔县。

目测发现，约20英亩的池塘里布满了鱼鳞。

池塘附近有一个缺口，杂草丛生，谨慎的雷惠平带领项目部人员将其清理干净，种植蔬菜。小编赶到的时候，茄子的种类有七八种，有辣椒、韭菜、西红柿等。“今天中午把这些辣椒摘下来煮一下。”雷惠平对食堂工作人员吩咐道。

雷惠平，中铁一局云南中水引水工程大桥二标段、六标段招标工程党工委副书记。

雷惠平的菜园实行“责任制”，每个部门种一种蔬菜。他说，他的目的是“让大家知道小草的‘苦’，了解农民的艰辛，美化环境，提供材料，让大家看得开心。”

中铁一局五公司总部位于陕西宝鸡，不少员工来自四川、重庆等地，雷惠平认为，很多员工的“乡愁”来自于对美食的记忆。因此，他们聘请了餐馆来满足他们的需求。陕西和重庆的厨师轮流烹制两地风味，从陕西面条到重庆麻辣菜肴。

“更重要的是，这也是建设我们‘家庭文化’的重要组成部分，”他说。

在该项目部，不仅员工住宿、健身房、洗衣房、烘干房标准化，而且各项设施配备齐全，员工们辛苦劳累回到项目部“家”后，就能享受到热腾腾的美味佳肴。日.在餐/宿舍“小家”里，您可以洗澡、换衣服、舒舒服服地睡觉，缓解疲劳。

对于像“雷惠平等人”苦心经营的房屋来说，滇中全长664公里的引水建设线基本遵循了温暖、舒适、滋养、改善的同一个模式。员工的审美和品味。

“社会在发展，企业在发展，以前我们是重生产，把生活放在第二位，现在不能说相反，但至少应该是平等的，员工生活都不好，你怎么办？”对他们来说有什么好处吗？”中铁一局五局滇中引水工程昆明分部第二招标项目部党组书记李建春表示

在昆明二区招标项目中，还有一处让人流连忘返的景象近百米长的“文化长廊”。乘凉是一种非常愉快的享受，尤其是在炎热的夏天。

竹子在中国人的文化形象中是一个非常特殊的实体，南宋的余裕京在《佐石新鱼印谈》中写道“王继鱼欲暂住空屋，故命竹子”。被杀。王昭植竹，或“何须暂住？”长吟一曲，指竹曰“哪有无此王之日？”

比王志武晚出生700年的苏志瞻也说过“宁可食无肉，不可居无竹。“没有肉，我们就瘦了，没有竹，我们就变得浅薄了，”他感叹道。

“吃肉”是滇中引水工程所有工程的风景，但更美的风景不是“吃”，而是“看”。这就是“与竹共生”。以“竹”为代表的植物花卉作为审美符号，对于各项目部来说都是一道靓丽的风景。

当然，所谓“与竹共生”，并不是指现实的竹林、竹海、竹叶，而是指滇中引水工程各项目部门对竹林的美观和装饰的高度重视。环境。

除了竹子，由蟹花组成的花海也是滇中各引水工程部的主要景观。

中铁十局云南中央调水局红河片区一、二标项目副主任李胜说，“我们阳光生活区绿化很好，杂草很多。我们种了花，去年是杂草开花的季节。“很有趣的是，当地的宝马司机路过，现场的工作人员，‘这是一个旅游景点吗？’”

对于中铁五公司云南调水昆明局二标工程副主任张晨来说，格桑花是这位曾在西藏工作过的老员工生活中不可或缺的一部分。2019年底，项目部刚刚落地。他把从西藏带来的格桑花种子播撒在普明县的红土上。2020年，格桑鲜花装修了一座钢结构厂房和一座混凝土搅拌站。项目部党支部书记李建春说“老张种花不仅仅是为了装饰，更是为了提升员工的审美情趣。常年在现场施工的习惯，让员工看起来‘”，在这方面，“我们需要指导。”

同样在1月29日，中铁十局云南中央引水局红河区一、二标项目部党支部书记任健向小编展示了一段手机录制的视频。视频中，任健正沉浸在古筝的演奏中。一边轻轻地捻动、拨动，悠扬的古乐在他的手指下缓缓流淌……如果不是视频，小编绝对不会相信这首音乐。居然是滇中引水工程“建设者”任健扮演的！

除了演奏古筝，任健还是一位“诗人”。——

向西行驶六千英里后，穆萨到达了云岭。雷声响起，簋鼓响起，雨水倾盆而下，洗去尘埃。梦想永远存在，无畏之路不言而喻。如果水清了，我们就在临安城一起喝。

对于诗的第一行，任真解释道，“我们的队伍都是从浙江嘉兴项目出来的，飞行距离有2700多公里，我把它写在诗里了，如果夸张的话，是6000英里。”””

看到任坚抚琴醉酒的模样，想到他怀着“共饮”的喜悦写诗，恐怕会更加期待另一种“共饮”的情景。

“烛光中难得花影，共饮忆初。”

用“积分制”打造“大家庭”“好员工有好报”

在今天的建筑工地上建造一座“房子”，让工人取暖的可能不是一个可以用感官感受到的实体“房子”，而是一个在系统热浪刺激下越建越高的无形“房子”。

在规划这样一个“家庭”建设的制度创新中，“积分制”是一个非常有温度的“家庭”建设的制度建设。

中铁十局滇中引水红河段建设一、二标项目部对现有“积分制”进行了耕耘者式的改革，展开了非常有意义的探索。

1月20日，牛年新春的脚步已经初显，安徽安庆市居民向中国特别高兴，作为20名优秀职工之一首次中标。这是中铁十局云南中央航道引水工程红河段施工第二轮招标项目部签发的往返车。

20日下午，项目部主任胡竹录、副主任郭彪等领导对自己等20名优秀一线工人进行了励，颁发金、佩戴带、提供探亲往返机。