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帖子|韩永昌
编辑李勤杨轩
比亚迪工程学院——,一家成立近20年的大型研发公司,正在启动变革的引擎。
36氪独家获悉,比亚迪工程实验室近期悄然进行了改造。原工程研究院部属部门改为集中制,下设电动汽车技术开发中心、底盘技术开发中心等10余个中心。中心、汽车车身技术开发中心等
工程研究院和规划研究院是比亚迪整车两大核心研发单位。其中,工程学院成立最早,成立于2003年,体系规模最大。
一位员工告诉36氪,比亚迪工程实验室长期以来一直实行部门制管理体制,但鲜有大的调整。如今,随着比亚迪业务的快速增长,这家长期蛰伏的研发巨头也开始向大型集中化体系转型。
一位消息人士告诉36氪,“‘中心’成为一级机构,‘部’成为中心下属的二级机构。”这意味着比亚迪工程学院的研发规模将进一步扩大。36氪还了解到,采用集中化体系后,比亚迪工程实验室将新增电子、数字化相关中心等多个关键业务部门。
此外,工程学院还将设有腾势研究院、阳王研究院、新品牌研究院三大品牌研究院,各研究院下设综合部、车身部、底盘部、汽车部部门。电子电气设备科等部门。
据消息人士透露,目前各品牌研究院院长均已就位,几乎全部是前关键主力车型所长。
36氪此前独家报道,比亚迪的组织调整于今年年初开始,目的是推动汽车品牌独立运营,加强资源整合,提高公司运营效率。
当然,对于很多员工来说,目前还不清楚目前的部门重组会对内部产生什么影响,比如很多时候中心下的软件相关业务还不清楚。不过,也有高级工程师表示,后续车辆的研发中不会缺少软件和算法业务。以比亚迪最近推出的“云年”底盘悬架系统为例,它需要大量的视觉识别技术。都需要承载装置。
工程学院重组之前,比亚迪内部人员在多个品牌之间调动是常有的事,“前一天负责比亚迪汉的工程师转头抬头一看。”整理品牌研究院组织架构,帮助形成健全赛马内部机制。
工程研究院和规划研究院是比亚迪汽车事业部最大的两个机构,工程研究院负责整车设计开发,规划研究院负责电动化、智能化技术创新。电动化上半年,两家公司合作互补,帮助比亚迪跻身全新能源汽车销量第一。
今年是比亚迪稳住市场份额、实现跨越式发展的重要一年,下半年也被业界公认为智能化转型年。比亚迪同时致力于电动汽车技术和智能驾驶技术。
在电动化领域,仅比亚迪的电池研发团队就拥有数万名成员。据36氪了解,比亚迪在2018年研发第一代刀片电池时,投入了100多名不同背景的博士进行研发,用了一年半的时间解决了刀片电池的结构和电化学系统题。由于适配题,将两块两块砖大小的方壳电池改进为第一代长刀电池。
比亚迪相关人士表示,“一座100GWh的工厂可以在4个月内建成并投产”,并补充道,“比亚迪提高产能只需几个月的时间。”记者)比亚迪相关人士这样表示。
对于智能化的短板,比亚迪的目标是整合并充分验证所有关键技术,就像在电动化领域一样。事实上,配合工学院的变化,规划学院也在进行组织重组。
36氪此前报道称,比亚迪规划院智能驾驶业务统筹已完成,电子集成部总监韩冰出任智能驾驶研发负责人。对于智能驾驶技术的发展,韩冰在公开演讲中表示,比亚迪基本可以实现软硬件的自主控制,比如智能驾驶操作系统、域控制器等。
在新能源赛道上,比亚迪崛起很快,但仍须时刻小心,不要留下任何明显的短板。
因此,准备今年实现300万辆销量的比亚迪需要更高效的管理体系,而工程院的这次调整也在内部保证了比亚迪能够取得更大的销量。比亚迪的管理体系更加成熟。
比亚迪汽车工程研究院怎么样?(工作环境、薪资、等)谢谢。我也在比亚迪汽车工程研究院设施设计部工作,但不知道是哪个业务部门?
比亚迪规划研究院待遇如何?待遇还不错。
比亚迪总部规划实验室、工程实验室和销售公司是三大支柱,规划实验室主要负责智能网联,即DiLink和双模技术DM。今后,部分自愿迁往西安的人员将被调往西安市发展规划院发展。总体来说,规划院的工程师文化比较浓厚,工作环境比较简单,没有什么特别的创新。关于工作量,在内部,越有能力的人工作越轻松,所以不能一概而论。
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