武汉华人集团正在招聘人才，职位包括销售和财务。

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武汉华人集团有限公司社会招聘启事

公司简介

武汉华侨集团有限公司成立于1996年。深耕武汉20余年，致力于房地产开发经营、教育、资产管理、农业科技等领域和行业。

集团公司旗下拥有武汉华侨嘉诚实业有限公司、武汉鑫源房地产开发有限公司、武汉松鸡房地产开发有限公司、武汉华侨嘉诚房地产有限公司、湖北华侨育才有限公司。科技发展有限公司、武汉育才第二寄宿小学、武汉依图幼儿园、武汉德贝教育管理有限公司、武汉育才科技有限公司、武汉天天丰乐农业科技有限公司、武汉嘉禾物业管理有限公司华侨集团旗下拥有10多家子公司，本着“创新、务实、诚实、信任”的经营理念和“认真做好每一件事，真诚对待每个人”的服务原则，开展多元化的工作。

一、招聘岗位及要求

职位1销售经理1名

工作职责

1、根据公司业务战略目标制定营销计划、促销计划和运营。

规划销售成本，完成公司制定的销售目标。

2、制定并执行项目营销计划，管理销售进度，完成项目绩效指标。

3、组织市场调研，根据市场动态制定销售计划和策略。

4、管理营销团队，有效监督、培训、激励和评价团队成员。

5、控制市场风险，及时调整应对方案，并提出意见。

6、完善项目管理机制，强化团队营销能力。

工作要求

1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业

2、具有3年以上房地产行业销售管理经验、成功项目管理经验、住宅及豪华公寓业务经营经验者优先。

3、拥有产品定位、市场调研、策划、销售管理等全面的营销管理能力。

4、优秀的沟通协调能力，较强的逻辑分析和系统思维能力。

5、具有强烈的责任心、优秀的专业素质、强烈的开拓意志、敬业诚信、抗压能力强。

职位2销售专员1名

工作职责

1、完成销售目标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

2、负责与客户签订销售合同，保证合同正常履行，并进行债务催收。

3、提供协助或联系相关部门或部门，妥善解决客户在销售、使用过程中遇到的题。

4、收集公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等信息并提供参考意见。

5.开发新客户并保留现有客户。

工作要求

1、35岁以下，大学本科及以上学历，无专业，具有良好的职业资格和职业形象。

2、2年以上相关工作经验，有奢侈品、奢侈品、高端汽车等行业销售经验者优先。

3、专业素质好，沟通能力强，情商高。

第三名策划专家1名

工作职责

1、项目策划工作支持，包括房地产开发流程的策划和撰写，如前期定位、产品构成、营销策略、定价、宣传推广、活动策划执行等。

2、与相关合作单位沟通，做好公司的各项宣传宣传任务，做好项目活动的策划、包装、宣传、后续等实施工作。

3.熟悉您的房地产营销计划的整体运作模式和流程。

4、完成领导交办的其他相关工作。

工作要求

1、35岁以下，本科及以上学历，营销策划、房地产管理等相关专业

2、具有一年以上房地产策划领域相关工作经验，熟悉项目策划、建设、运营、执行等相关专业知识。

3、具有优秀的文字写作和语言表达能力，对市场和客户需求有较强的敏感度。

4、执行力优秀，吃苦耐劳，团队合作能力强，对外沟通协调能力强，熟练使用办公软件。

职位4财务专员1名

工作职责

1、负责公司整体业务中的会计、成本核算、应收、应付等会计工作。

2、负责管理公司据和银行存款，登记相关账户并及时出具报告。

3、负责相关财务信息的收集、审核和登记。

4、负责审核采购、销售合同，跟踪收支情况，出具相关财务报表。

5、税务申报及相关工作处理支持

6、支持其他财务会计工作。

工作要求

1、35岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理或其他相关专业

2、熟练使用办公、财务软件。

3、须具有初级会计师职称。

4、诚实、求实，愿意长期为公司服务。

职位5行长秘书1名

工作职责

1、负责主席办公室的日常工作，协助主席安排日程。

2、主席办公室负责文件制作、文件收发、文件管理、工作档案日常备份等工作。

3、负责总裁办与公司各部门的工作协调、沟通、联络。

4、负责主席交办的各项工作的跟踪、督促和报告。

5、负责董事长室的对外联络、来访接待、、礼仪服务等工作。

6、负责主席办公会议及相关会议的组织、会前准备、会议纪要、会后执行、监督、报告结果。

7、完成上级领导交办的其他任务。

工作要求

1、年龄35岁以下，本科及以上学历，公共管理、文秘学、中国语言文学、新闻学或其他相关专业，有2年以上工作经验作为秘书、助理或办公室行政经理。

2、优秀的公文书写能力，熟练书写各种文档，熟练使用办公软件。

3、优秀的保密和职业道德、组织能力、沟通协调能力。

4、工作细致诚恳，细心有组织，有较强的责任感和服务意识。

2、薪资

员工加入公司后，按照公司薪资体系领取同级报酬，缴纳五险一金，并有保障的工作餐、休假补贴、文体活动等待遇。

3.申请程序

报名

网上报名应聘者可从即日起至2023年3月6日12:333:60登录，点击“招聘公告”页面，选择相关公告，提交申请。

面试

面试时间和地点稍后公布。招聘相关信息将通过短信、电话等方式提供，被拒绝者不再另行通知。请申请人准确输入手机号码、电子邮箱等联系方式，并保持沟通顺畅。

4、招聘管理

招聘结束后，将办理入职手续。试用期内进行试用培训，试用期内考核合格者录用，未通过者不录用。

5、其他事项

1、本招聘简章可能会根据武汉棕榈人才网及微信公众号“武汉棕榈人才”的发布情况有所不同。

2、应聘者必须诚实守信，在应聘过程中提供虚假信息的，将取消录用资格，经确认后签订的劳动合同无效。

3、咨询电话027-83883626。请于上班时间致电

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长江证券聘用全职员工的基本条件和要求如下。

1学历要求本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2、工作经验具有2年以上同行业工作经验者优先，大型券商以经验闻名。

3、职业资格工作认真负责，勇于承担责任，具有良好的职业道德和团队合作意识，较强的沟通协调能力，具有积极主动和承受高强度工作压力的能力。

4、专业资格具有证券或其他金融专业资格者优先。

5语言要求英语流利，具有优秀的口头和书面表达能力。

6其他要求年龄一般在22岁至35岁之间，性别不限。

具体招聘信息可参见招聘网站或长江证券招聘网站。